Årsberetning 2023

Integreringstjenesten

Integreringstjenesten har ansvar for bosetting av flyktninger i Averøy kommune. Vi har også ansvar for introduksjonsprogram for nyankomne innvandrere.

- Dette skal vi klare, sier Kirsti Guvsàm, Lise Kleven og Erik Næss på anmodningen fra IMDI om å bosette 100 flyktninger i 2022

2023 

Integreringstjenesten i Averøy kommune vedtok først å bosette 90 flyktninger i 2023, deretter 110. Dette var fortsatt et høyt antall på grunn av Russlands pågående invasjon av Ukraina. Averøy endte med å bosette 89 flyktninger i 2023, men siden det også ble født en baby, så liker vi å telle til 90. Alle bosatte i 2023 kommer opprinnelig fra Ukraina. 

Vi så i 2023 også at tilgang til boliger ville være den største utfordringen, men det løste seg i stor grad på grunn av samarbeid med private aktører. Vi opplever også godt samarbeid med andre instanser og med frivillige aktører. Det er jo hele kommunen som skal integrere flyktninger, det er ikke noe vi i integreringstjenesten kan gjøre alene.

Vi har fått økt ansatte med to personer, og har fortsatt mange oppgaver og mange utfordringer. Vi jobber med fokus på at våre brukere skal få et best mulig tilbud og ha en best mulig hverdag.

Kvalitetsarbeid

Integreringstjenesten fokuserer på

  • Å gi hver enkelt et individuelt tilrettelagt introduksjonsprogram, tilpasset den enkeltes behov og forutsetning. Vi klarer dette i stor grad, men vi jobber for å bli enda bedre.
  • At barn og unge skal ha et godt tilbud i barnehage og skole
  • At alle voksne og barn skal være aktive på fritiden
  • At alle voksne skal få en tilknytning til arbeidslivet raskest mulig
  • å finne/lage arenaer hvor innvandrere kan få praktisere norsk
  • at våre brukere skal bli selvstendige og selv klare å håndtere alle oppgaver som er nødvendige i en hverdag, inkludert kontakt med andre offentlige instanser

Arbeidsmiljø

I integreringstjenesten er det mange forskjellige og varierte oppgaver. Det gir oss en spennende hverdag. Vi synes vi samarbeider godt og at vi har et godt arbeidsmiljø. Vi har på grunn av høy ankomst av flyktninger økt antall oppskalert virksomheten.