Årsberetning 2023

Bremsnes barnehage

Barnehagen er inndelt i 3 avdelinger, hvor den ene er for de aller yngste barna, 1-2 åringene.   
Per 15.12.23, var det 50 barn i barnehagen. 8% av barnegruppen var flerspråklige og 14% hadde enten mor eller far med annet morsmål enn norsk.  
Barnehagen har både et stabilt personale og gode søkertall. Det er barn som står på venteliste. De fleste i personalet har enten tatt fagbrev eller er utdannet barnehagelærere.

Ruth Elin Mork, enhetsleder Bremsnes barnehage

2023

Barnehagen er snart 35 år, og det er 20 år siden den ble bygd, fra 1 til 3 avdelinger. Personalet, foreldrene og barna trives godt i barnehagen, men vi ser at det er behov for oppgraderinger og tilpasninger av selve bygget. Både når det gjelder å utbedre overflater med tanke på støy og få bedre tilpassede romfunksjoner. Uteområdet vårt fungerer veldig bra etter at det ble oppgradert tidligere.

Enhetsleder og en av de pedagogiske lederne deltok gjennom Nettverk Nordmøre på prosjekt om «Språkutvikling og skriving». Det er blitt jobbet med følgende tema i personalgruppen: inkludering, medvirkning, språkarbeid, digital praksis, vurdering og dokumentasjon.
Barnehagen har et godt samarbeid med dagsenteret og det har vært gjennomført ulike aktiviteter sammen med våre 3 åringer. 
Det var store utfordringer med å skaffe nok vikarer ved fravær. Enhetsleder har derfor vært mye på avdeling i perioder.

Kvalitetsarbeid

• Foreldreundersøkelsen (Udir) ble gjennomført i november. Her kan nevnes at foreldrenes opplevelse av barnets trivsel fikk 4.9 og foreldrenes tilfredshet var på 4.8, av 5.0 mulige. Dette er vi meget stolt over!
• HMS-arbeid. Ulike prosedyrer er blitt revidert. Enhetsleder og verneombud deltok våren, på samlinger om arbeid med internkontroll.
• Det er gjennomført førstehjelpskurs ved KFBH og 5 ansatte tok livredningsprøve.
• Nordmøre krisesenter deltok på et personalmøte om tema: «Vold i nære relasjoner».

Arbeidsmiljø

Hvert år gjennomføres det medarbeidersamtaler. Det er faste personal møter og sosiale samlinger gjennom året.  Personalet har siden 2005, gjennomført personalturer. I 2023 gikk turen til Sunnmøre og Stranda. 
Barnehagen har hatt et stabilt personale, med lite utskiftinger, noe som tyder på at de trives på arbeidsplassen. Medarbeidersamtaler og resultat fra 10 faktor undersøkelser kan understreke dette. 

Budsjett og regnskap 2023