Årsberetning 2023

Averøy ungdomsskole

Averøy ungdomsskole, kommunens eneste ungdomsskole, har gjennom året hatt mellom 229-231 elever. Elevene var fordelt på 10 (V) / 9(H) klasser og skolen har et innføringstilbud for minoritetsspråklige elever på 9 timer. Enheten hadde høsten 2023 42 ansatte fra ulike yrkesgrupper som assistenter, fagarbeidere, miljøterapeuter, merkantil, lærere og skoleledelsen.

Tone Lise Bårdset

Kvalitetsarbeid

Som beskrevet i Overordna del av læreplanverket har skolen både et danningsoppdrag og et utdanningsoppdrag. Enhetens viktigste oppgave er å gi elevene gode vilkår for læring og utvikling innenfor våre rammer. Gjennom skolens profesjonsfelleskap arbeider de ansatte ved Averøy ungdomsskole systematisk i henhold til det mandatet skolen har.

Averøy ungdomsskole bruker kvantitative data til utvikling av læringsmiljø og læringsresultat i arbeidet for å utvikle skolens fremste mandat, elevenes læring. Skolen gjennomfører i september og oktober nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk. Elevundersøkelsen gjennomføres på alle trinn for å kartlegge læringsmiljøet i klassene og resultatene analyseres av både av ansatte og elever. 

Våren 2023 ble eksamen gjennomført for første gang etter nye læreplan. Elever på 10.trinn gjennomførte både sentralt og lokalt gitt eksamen, etter tre år med avlyst eksamen gjennom årene med pandemi. For skoleåret 2022-23 hadde avgangselevene 40,1 i grunnskolepoeng.

Skolen har dette året fortsatt sitt arbeid med satsning på psykisk helse gjennom blant annet Robust Ungdom. Skolens ansatte har gjennom implementering av Robust Ungdom fått økt kompetanse om psykisk helse og ungdom. «Språk og skriv i et inkluderende fellesskap» er et av de andre av skolens utviklingsområder. Her deltar skolen i en læringsløype gjennom Nettverk Nordmøre, for felles kompetanseutvikling og erfaringsdeling på området.

Ungdomsskolen har styrket skolehelsetjenesten gjennom god tilstedeværelse av helsesykepleier og kommunepsykolog. Resultater på elevundersøkelsen viser også at deres tilstedeværelse på u-skolen er viktig for ungdommen. På spørsmålet «Er du fornøyd med skolehelsetjenesten på skolen?» er det på landsbasis et snitt på mellom 3,3-3,6 % som svarer at de er førnøyde, mens på Averøy u-skole er det et snitt på 4,1-4,3.

Gjennom det siste året har skolen hatt flere innslag i media blant annet med god dekking i media med blant annet dekning på Dagsrevyen på starten av skoleåret med BROR og på distriktsnyhetene med Robust kveld for foresatte.

Tre elever på 8.trinn gikk til topps og vant 1. plass med sitt bidrag til 22. juli-senterets konkurranse «Hva skal vi lære bort om 22. juli?». 22.juli-senteret var i den forbindelse på besøk på skolen og hadde også et faglig kurs med ansatte. 9.trinn hadde våren blant annet tverrfaglig undervisningsopplegg i lokalhistorie, der de var på byvandring og elevene fikk omvisning på Mellemværftet og fikk se snublesteinene og historien og symbolikken rundt disse. Ungdomsskolen og kulturskolens årlige samarbeidsprosjekt med oppsetting av en musikal, i 2023 «Flashdance», ble også i år en publikumssuksess for elever og ansatte på 10.trinn som fikk stående applaus på sine tre forestillinger.

På tampen av året med også skolen feiet som en 50-åring bør, en hel uke til ende. Da var det tilbake til 70 –tallet med undervisning uten PC og mobil, besøk av tannlege med fluorskylling og «søster Birgit», gryterett med loff til lunsj, åpen skole for foresatte og andre inviterte. Jubileumsuka ble avsluttet med labbdans med skolens eget lærerband «Fare for nedsatt» og jubileumskake.

Arbeidsmiljø

Tilbakemeldinger fra ansatte gjennom medarbeidersamtaler og undersøkelser er at det er et godt arbeidsmiljø på enheten. Ansatte trives på jobb og enheten har lavt sykefravær. Enheten har faglig dyktige og engasjerte ansatte som har stort fokus på gode relasjoner seg imellom og til elevene. Enheten har de siste årene fått mange nye ansatte. Disse beskriver at de som nyansatte blir godt ivaretatt, og nye nyutdannede lærere forteller at de som gjennom to-læresystem opplever å få mye hjelp og støtte i en kompleks og krevende jobb.

Budsjett og regnskap 2023